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December 2009
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2009 4th Quarter - French
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VOLUME 2
ISSUE 2
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Égalité hommes femmes pour une économie intelligente
by Yolanda Londoño
Voilà un message qui nous tient à cœur chez Tupperware et qui est le thème adopté par la Banque mondiale à l’appui de l’objectif du Millénaire des Nations Unies destiné à promouvoir l’égalité entre les sexes et l’autonomisation des femmes.
Pour joindre le geste à la parole, la Banque mondiale a créé le Global Private Sector Leaders Forum [Forum mondial des leaders du secteur privé]. Invité à en faire partie, Rick Goings, notre président directeur général, a répondu avec enthousiasme. Chacun des membres du forum s’est engagé à offrir aux femmes des occasions d’intégrer les activités fondamentales de l’entreprise et son volet de responsabilité sociale.
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Promouvoir l’autonomie économique des femmes :
Le parcours d’apprentissage de Tupperware Brands Corporation
« Nous fournissons aux femmes un modèle opérationnel qui représente pour elles une occasion sérieuse de toucher un revenu, puis les confions à des guides expérimentés qui leur expliquent comment procéder et leur montrent la voie à suivre. »
Rick Goings, président-directeur général Tupperware Brands Corporation
L’histoire de la réussite de la Tupperware Brands Corporation traverse les époques, les frontières et les cultures. Établi aux États-Unis en 1948, le nom « Tupperware » est aujourd’hui synonyme en plusieurs langues de contenants de plastique pratiques, étanches et durables utilisés pour conserver les aliments. Si cette entreprise de 2 milliards de dollars est née d’une invention extraordinaire qui devait révolutionner les usages en matière de conservation et de salubrité des aliments, son histoire et son modèle opérationnel parlent aussi des femmes : leurs besoins professionnels et familiaux et ce qu’elles peuvent accomplir lorsqu’elles disposent d’outils qui leur permettent de changer positivement leur vie.
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Message de Christian Skroeder
by Christian Skroeder
C’est à peine s’il se passe une semaine ou un mois sans que les médias ne rapportent des catastrophes dans notre région. À ce jour, les plus destructrices, et de loin, ont été le tsunami de 2005 en Indonésie, le tremblement de terre de 2008 en Chine et les feux de brousse de 2009 en Australie. Au total, des centaines de milliers de personnes ont perdu la vie, leurs proches, leur source de revenu ou leur maison. Nous sommes fiers d’affirmer que Tupperware Brands est en première ligne pour aider nos collègues et leurs voisins.
Mais toutes les crises ne sont pas suffisamment graves pour faire les manchettes. La plupart ne surviennent qu’à une échelle beaucoup plus restreinte et ne concernent que des familles, des femmes ou des enfants. Mais c’est peut être justement à une telle échelle qu’au fil des ans Tupperware Brands s’est montrée la mieux apte à influencer les gens et à changer leur vie.
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La Chaîne de confiance se propage à l’Inde
Nous vous invitons à découvrir deux femmes associées à la Chaîne de confiance de Tupperware Inde.
La première est une femme, une maman dens petite collectivité qui, il y a plusieurs années, passait des nuits blanches à s’inquiéter de l’avenir de sa fille. Son mari gagnait suffisamment d’argent pour payer le loyer, la nourriture et les produits de première nécessité. Mais elle rêvait d’une vie différente pour sa fille; de la voir fréquenter le collège et mener une carrière. Mais comment cela pouvait il être possible? Cette mère a réalisé son rêve en intégrant la famille Tupperware, ce qui lui a permis de gagner un revenu suffisant pour envoyer sa fille au collège et lui permettre de devenir ingénieur, et ce, sans jamais avoir à se dérober à ses responsabilités familiales.
La seconde femme est aussi une maman qui vit dans une collectivité d’une région défavorisée. Son mari est décédé, et elle élève seule deux jeunes enfants. Dans la société où elle vit, les veuves ne sont pas traitées avec beaucoup de bienveillance, et elle lutte seule derrière des portes closes. Un jour, grâce au programme de services Literacy India offert par l’un des partenaires de Tupperware India, elle peut enfin sortir de chez elle et apprendre la fabrication artisanale de sacs. Elle commence à gagner un revenu, voit sa confiance en elle grandir et peut enfin cesser de vivre dans l’ombre.
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La Chaîne de confiance se propage à l’Indonésie
En Indonésie, les taux d'analphabétisme sont énormément élevés chez les femmes et les filles car l’éducation des filles n’est pas considérée comme une priorité. Au foyer, les cas de violence envers les femmes et les filles sont aussi extrêmement élevés, et le mariage des jeunes filles de 12 et 13 ans demeure fréquent.
Comment s’y prendre pour s’attaquer à de tels défis apparemment insurmontables? Selon Nining Pernama, directrice générale de Tupperware Indonesia, on peut toujours commencer par accroître la confiance en soi. Aussi, « Donner confiance » est le thème choisi par Tupperware Indonesia pour aider à apporter un changement positif dans la vie des femmes et des filles.
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Des initiatives de santé mondiale pour promouvoir le bien être et la durabilité
La meilleure des médecines
Qu’il s’agisse de dons de charité, de responsabilité sociale ou d’initiatives de soins de santé, l’engagement et la participation commencent chez soi. C’est pourquoi Tupperware a pour priorité première de veiller à la santé et au bien être de ses associés.
La Global Health Initiative [Initiative de santé mondiale] de Tupperware s’inscrit dans la foulée du Forum économique mondial auquel a participé Rick Goings en 2007. Rick, ainsi que d’autres chefs d’organismes privés, gouvernementaux et civils a répondu à l’appel à l’action visant à consolider l’engagement à assurer le bien être des employés dans leur milieu de travail à l’échelle planétaire.
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Intervention de la haute direction au profit du Boys and Girls Clubs of Central Florida
Lorsque le Boys and Girls Clubs of Central Florida a perdu l’un de ses bailleurs de fonds, c’est avec beaucoup d’enthousiasme que Kanwar Buthani a suggéré que Tupperware vienne combler le vide ainsi laissé. « Les clubs Garçons et Filles aident les jeunes à réaliser leur potentiel, explique Kanwar, président de Tupperware pour les États Unis et membre du conseil d’administration du Boys and Girls Clubs of Central Florida. En les aidant, nous contribuons à améliorer le monde dans lequel nous vivons. »
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Journée internationale des volontaires – But et objectifs
by Raquel Berberena
Chaque année, en octobre ou à date fixe, nos associés et les membres de notre effectif de vente partout dans le monde font œuvre commune avec une organisation sans but lucratif (ONG) locale dans le cadre de projets communautaires qui ont pour but d’éclairer, d’éduquer et d’émanciper les femmes et les jeunes filles. Nous espérons que les renseignements suivants vous fourniront les outils qui vous permettront de participer cette année à la Journée internationale des volontaires.
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Published by
Tupperware Brands Global Social Responsibility
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