|
March 2009
|
2009 1st Quarter - Spanish
|
VOLUME 2
ISSUE 1
|
|
|
Cambiando el Mundo
Cómo Gente Ordinaria Puede Lograr Resultados Extraordinarios
by Yolanda Londoño
Hace un par de años, alguien me sugirió que leyera el libro “Cambia el Mundo” (“Change the World”) de Robert E. Quinn. El subtítulo es “Cómo Gente Ordinaria Puede Lograr Resultados Extraordinarios.” El libro sugiere que todos somos agentes potenciales de cambio, capaces de movernos y de mover a otros a los más altos niveles de excelencia en formas tales que cambiarán el mundo para bien.
Me encantó el libro y lo recomendé. Pero, hago excepción a una palabra en el subtítulo. “Ordinaria.” Desde mi punto de vista, no existe algo así como la gente ordinaria. Creo que todos tenemos dentro de nosotros habilidades extraordinarias que, más a menudo, florecen en tiempos difíciles. Hemos visto esto una y otra vez. La compasión parece crecer en forma exponencial cuando los recursos escasean. Y la creatividad es impresionante. La gente se las ingenia para ayudar a otros cuando sus propios bolsillos están vacíos.
[FULL STORY]
|
|
Dia Global del Voluntario Alrededor del Mundo
by Raquel Berberena
El Presidente Calvin Coolidge hizo la siguiente observación, “Ninguna empresa puede existir por sí sola. Apoya alguna gran necesidad, realiza algún gran servicio, no para sí misma sino para otros, y en caso de no lograr esto, deja de ser rentable y deja de existir.”
Mientras que Tupperware Brands hace un compromiso frente a otros en cada aspecto de nuestro negocio, cada Octubre hacemos un tributo especial a este esfuerzo a través del Día del Voluntario Global. En todo el mundo, los asociados, los miembros de la fuerza de ventas de Tupperware Brands y sus familias y amigos toman parte en proyectos de servicio para reforzar el mensaje de que esta empresa no existe por sí sola.
[FULL STORY]
|
|
|  |
|
|
Mensaje Ejecutivo
by Simon Hemus
Sustentabilidad… ¿Qué significa? ¿Cómo lo logras? Estas preguntas se están discutiendo y debatiendo en juntas de  negocios y comunidades alrededor del mundo. Un proverbio antiguo enfatiza porqué es importante buscar respuestas a estas preguntas: “En cada decisión, debemos considerar su impacto de dicha decisión en las próximas siete generaciones.”
Muchas empresas inicialmente visualizaron la sustentabilidad como un tema meramente ambiental. Pero esto tiende a cambiar y Tupperware Brands ha estado a la cabeza del cambio, adoptando la sustentabilidad como una forma de “satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la habilidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades.”
[FULL STORY]
|
Una Conversación "Sustentable"
by Rashit Ismail & Victoria Vilbrandt
Recientemente, “Buenas Obras” [Good Works] se entrevistó con Rashit Ismail, Vicepreside nte de Comercialización Global de Productos, y Victoria Vilbrandt, Directora de Comercialización Global de Productos,  sobre las iniciativas de sustentabilidad de Tupperware.
¿Cuál es el origen del enfoque de sustentabilidad de Tupperware?
Rashit: A principios de 2008, la dirección general reconoció que necesitábamos definir nuestra posición ambiental y empezamos a pensar en términos que estaban muy enfocados en los productos. Somos fabricantes de plásticos; ¿cómo impactamos el medio ambiente?
[FULL STORY]
|
El Equipo "Green Team at Work" en Acción
Imagínese esto. Una empresa promociona sus iniciativas ecológicas en medios de comunicación. El presidente de la  compañía habla públicamente sobre estas prácticas que se supone benefician al medio ambiente. Sin embargo, un día llega un visitante a la empresa para una reunión y se le ofrece agua en una botella de plástico que el rehúsa. Posteriormente se le ofrece café, el cual acepta, pero se le sirve en una taza de espuma de poliestireno. Esta persona puede concluir que la empresa no tiene un compromiso serio con respecto a la protección del medio ambiente.
[FULL STORY]
|
Tupperware Brands Ganadores de los Premios de Impacto Global
by Yolanda Londoño
Al incorporar la responsabilidad social a todo lo que hacemos, magnificamos su significado y multiplicamos nuestros logros. En esta edición de GoodWorks (Buenas Obras), brindamos un homenaje a nuestros máximos triunfadores –los receptores de los Premios de Impacto Global de 2007 y 2008.
Estos premios reconocen a aquellos mercados que adoptaron el compromiso comunitario y la inversión social como partes integrales del éxito de sus negocios. Estos premios también reconocen el tipo de liderazgo que inspira a los empleados a adoptar cada aspecto de sus planes de negocios y, ciertamente, ayudan a cambiar el mundo. Sus logros nos inspiran a tener mayores aspiraciones en el año 2009.
[FULL STORY]
|
|
Atando colchas de retazos y corazones
Durante los últimos años, el Departamento de IT de Tupperware Brands ha hecho algo especial durante los días  festivos en beneficio de las familias necesitadas en la comunidad de Orlando. Pero este último año, quisieron hacer algo distinto. El objetivo era generar donativos de ropa, comida, juguetes y dinero. Pero, Rosemary Knoll, Líder de Equipo en el Departamento de IT seguía teniendo una pregunta. ¿Qué podemos hacer para dar más de nosotros mismos?
A Rosemary le encanta hacer colchas de retazos, y un día cuando estaba en su casa tendiendo la cama y doblando la colcha de camisetas que hizo para su esposo, le llegó la idea. “En cada evento de Tupperware, recibimos camisetas muy bien decoradas. Qué podría ser mejor que invitar a todos en el departamento a donar una camiseta de Tupperware y así crear una colcha colectiva?
[FULL STORY]
|
|
| |
|
|
Fundación Logros - Uruguay
Sembrando Semillas de Cambio
Todo empezó con la idea de una mujer, y de allí un sueño se ha expandido (enraizado) por todo el Uruguay. La empresa Nuvo Cosméticos, junto con la Fundación Logros, está cosechando -confianza, espíritu emprendedor, y trabajo en equipo, así como frutas y vegetales orgánicos en todo el país.
Un programa que inició en una escuela, actualmente se encuentra en 377 centros educativos en el Uruguay, 25 en Argentina y 35 en Brasil. Niños, maestros, familias y vecinos están trabajando juntos en el cultivo de huertas orgánicas. Más de 180,000 niños ya han participado en el programa y están disfrutando de los frutos del mismo, adquiriendo nuevos hábitos de alimentación saludable.
[FULL STORY]
|
Tupperware Canadá Participa con el Programa Tómalo con Calma [Take It E.A.S.Y].
Los niños batallan con muchos retos durante su crecimiento y los años pre- adolecente y adolecente. Confusión y ansiedad aumentan las probabilidades de abandonar la escuela, consumir drogas, abusar del alcohol, desórdenes en la comida y embarazo precoz. Un programa desarrollado por los Clubes de Niños y Niñas de Nueva Escocia, Tómalo con Calma [Take It E.A.S.Y] ayuda a las niñas y mujeres jóvenes a lidiar con estos difíciles años de transición al enfocarse en su auto estima y auto suficiencia. Tupperware U.S & Canadá, un ávido partidario de los Clubes de Niños y Niñas, ha tomado especial interés en el programa y se ha comprometido a lanzar las actividades de Tómalo con Calma [Take It E.A.S.Y] en quince Clubes.
[FULL STORY]
|
|
|
ACKNOWLEDGEMENTS
|
Gracias a nuestros colaboradores:
Anna Walker
Joy Keys
Rebecca Rhodes
Meghan Llewellyn
Jillian Scruggs
Janet D'Anjou
Susan Chiono
Jean Paul Chiono
Helena Ponzio
Germaine Ellis
|
|
|
Published by
Tupperware Brands Global Social Responsibility
Copyright © 2009 Tuppereware Brands Corporation. All rights reserved.
The content of this newsletter is the property of Tupperware Brands Corporation, its subsidiaries or affiliates, and is protected by United States and international copyright laws. The content of this newsletter may not be distributed, used, sold, modified, or otherwise exploited without the prior written permission of Tupperware Brands Corporation, its subsidiaries or affiliates.
The trademarks, logos and service marks appearing on this newsletter are registered and unregistered marks owned by Tupperware Brands Corporation, its subsidiaries or affiliates, in the United States and/or other countries. All trademarks not owned by Tupperware Brands Corporation, its subsidiaries or affiliates, that appear on the web site are the property of their respective owners.
|
TELL A FRIEND
|
|
|
| |
